В 1927 году была проведена серия экспериментов, результат которых остался в психологии под названием «эффект Рингельмана». Он показал, что групповая работа не всегда дает лучший результат, а наоборот, может привести к падению результатов до нуля. Причина заключается в пассивности участников группы, которые считают, что их усилия не будут замечены в общей массе. Этот эффект актуален и сегодня, и может привести к неэффективной работе команды.